（內容因為一些原因還有當事者隱私有做部份改編，有不符合現在法令還是啥毛的就不要太介意了）
兔子有段兼任人事的時間，遇上的奇人異事也算不少了，而這些奇葩又往往有一套自己講得很順的邏輯，講到最後兔子都快搞不懂不正常的究竟是他們還是兔子本身。
某次應徵了一個外場小姐小祺，應徵時表現一切正常，上班之後也活力滿滿，熱心助人，應對客人也沒有什麼大骨頭可以挑剔的，估量著擺著只要偶爾關照一下，基本上是會穩定成長的明日之星。
大概半個月後兔子接到負責保險那邊的電話
”兔子，你那邊的保險帳目先別送上去，我這邊要改一下”
”靠，不是每期都這樣送，你那邊還有辦法算錯歐，你是越活越回家了歐”
”沒阿，健保局說小祺那邊有減免，就他的帳目要改，先把他的抽掉也行反正其他的都對”（兔子ＯＳ：到時補送不是更麻煩）
講到最後，該了解的還是得了解一下，兔子隔天上班後，就找了小祺了解一下，問了問，才知道小祺多年前之前有過不好的經歷，所以當時有被診斷出ＰＤＳＴ（創傷壓力症候群）領有身心障礙手冊，而現在早已走出傷痛活出自己的一片天，真是令人可喜可賀…？既然都走出傷痛了，好歹補個醫生證明，證明你可以正常上班，這兩天補到我辦公桌上，好，結案！
當天下班後，小祺打了通電話來
”那個....兔子”（兔子一陣冷顫，用”那個”當發語詞的絕對沒好事，起碼絕對不是要請兔子吃龍蝦的事）
”安怎？”
”我那個醫生證明可不可以不要補，你看我現在工作都很正常阿，業績表現也沒落後阿”
”那去醫生那邊診斷也沒問題了阿”
”可是....我去醫生那邊診斷以後，沒問題的話身心障礙的補助就沒了，汽車租稅的減免和免費停車都沒了”
哇靠，講了半天，你入職沒講的原因不是怕人知道你有問題，而是怕人知道你沒問題歐！
結果隔天兔子又把小祺叫過來講了（兔子：老闆兔子可以要心理輔導加給嗎！！！老闆：滾！！）
”我說小祺，你認為你有那本手冊對你有什麼好處嗎？”
”有阿，停車免費好找停車格租稅減免……”總而言之講了一堆，講到最後聽的兔子都想去辦一張來用用了（其實兔子的宿疾據醫生說要辦是辦的過去，不過因為老爹強力反對而作罷，原因”你就好手好腳還有工作能力，把那預算留給別人”ＴＴ）
”所以一個月下來是能讓你省多少來著？”
”你不懂啦，你知道那個可以省多少嗎，那個ＸＸＸ可免票，停車…”（又是趴哩啪啦一堆）
”結果你因為要這些福利，就得努力做得像那個樣子嗎？無論到哪裡，為了這些福利，不是別人往你身上貼標籤，而是你必須往你自己身上貼「我是ＰＤＳＴ歐！！」；面對的更好的發展機會，卻因為要符合這個ＰＤＳＴ的身份而作罷，就我看來，這其實不是福利，而是一種詛咒”
其實沒講的這麼文學氣質，內容大概是上面這樣；不幸的人，帶給他不幸的，他人其實都是佔少數，而大多數的不幸，都是自己吸引來的，認為自己很可憐，需要受幫助，就會將更多的不幸吸引到自己身旁，造成自己更多的不幸，接著又需要更多的幫助，吸引更多的不幸，周而復始，無限循環。
這大姐聽了之後也是似懂非懂，而等到她真正擺脫這個循環，也是在這件事後進一年的再次複檢之後了，沒了那張還是一樣活的好好的（當然中間發生了許多事暫且不提）。
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